En el marco de cooperación y vinculación interinstitucional entre  Universidades, con todas sus unidades académicas, entre otros socios estratégicos, nos proponemos la creación de una Red de observatorios nacionales de Latinoamérica, centrados específicamente en las necesidades emergentes de la Enfermería con perspectiva de género.

Esta red de   Observatorio de enfermería,  tiene como objetivo proporcionar un espacio de comunicación e intercambio que contribuya   al fortalecimiento de la profesión de enfermería en el mercado laboral, desde la perspectiva de género.

Además funcionar  como órgano especializados para asesorar, analizar, evaluar y difundir toda la información relativa a las políticas de fortalecimiento de la profesión y mercado laboral de la enfermería atravesado por políticas  de igualdad de género que se están llevando a cabo en todo el territorio federal de , organismos autónomos y otras entidades, tanto públicas como privadas.

El observatorio de  enfermería es el resultado de las necesidades emergentes de la profesión y de un equipo de investigación  de profesionales de la salud de Argentina, México, y Ecuador, que vienen trabajando la precariedad laboral y el mercado laboral de la profesión de enfermería atravesada por desigualdades de género y relaciones de poder asimétricas reproducidas por los sistemas de salud.

La red de observatorios busca promover la creación de observatorios nacionales en América latina con unicidad de criterios, comenzando por la conformación y solidificación de los observatorios nacionales que serán creados en Argentina, México y Ecuador en una primera etapa, tendrá como sede física  la Universidad Nacional de Mar del Plata , quién propiciará una plataforma tecnológica que integre los observatorios ,  para que cada uno pueda colaborativamente alimentarla a través de las redes de investigadores miembros.

Su puesta en marcha, obedece a la respuesta de una alta necesidad de indagación, reflexión, análisis y sistematización en áreas de gran sensibilidad de la profesión: el  desarrollo profesional, el mercado laboral de enfermería, la precariedad laboral, las desigualdades e  igualdad  de género. Todos, factores coyunturales para el crecimiento y desarrollo de la profesión que luchan por un proceso de transformación propio, originado por la participación y el trabajo conjunto. El mismo fue inaugurado el en el 2020 y a continuación presentamos sus objetivos, perspectivas y dimensiones de estudio.